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Attraktive Ziele setzen!

„Setzen Sie sich klare Ziele.“ Diesen Tipp bekommen Menschen auf der Suche nach Karrierechancen immer wieder.

Mein Tipp lautet: Setzen Sie sich ein attraktives Ziel!

Damit ein Ziel wirklich motivierend ist und wir alle Kräfte mobilisieren können, um es zu erreichen, muss es nicht nur realistisch und klar formuliert sein. Wichtig ist auch: dass es wirklich attraktiv ist und Sie emotional anspricht.

D. h. Sie müssen ein gutes Gefühl dabei haben, wenn Sie sich vorstellen, Sie hätten Ihr Ziel bereits erreicht. Dieser „mentale Check“ gelingt häufig leichter, wenn Sie sich im Ziel von außen betrachten. Sozusagen wie im Film. Sehen Sie als Hauptdarsteller Ihres Filmes wirklich glücklich aus? Was müsste noch anders sein, damit Ihr Film wirklich ein happy end hat?

Wenn wir uns diese Fragen erlauben, werden wir manchmal überrascht sein, welche neuen Sichtweisen wir gewinnen und welche Türen sich für uns öffnen.

Gerade in beruflichen Dingen scheuen wir uns manchmal, unsere Gefühle zu befragen. Wir meinen rein rational an die Sache herangehen zu müssen. Unangenehme Gefühle, die kurz aufflammen, unterdrücken wir oft schnell. Wir argumentieren rein rational. Und wir wundern uns dann, warum wir „wie mit angezogener Handbremse fahren“.

100 % unserer Energie können wir nur dann mobilisieren, wenn wir auch 100-prozentig hinter unserem Ziel stehen. Und da gehören nun Mal die Gefühle mit dazu.

Wählen Sie also ein Ziel, das Sie begeistert!

Dieser Tipp stammt von Dr. Margareta Bögelein

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